Bli en 321er

Vi vokser og har et stort behov for deg som vil være med oss oppover. Sitter du og lurer på om tiden er inne for å bytte beite. Har du masse å gi men er fortsatt motivert for å lære mer? Syns du det høres forlokkende ut å eie din egen arbeidsplass sammen med andre flinke folk?

Perfekt! Du er ferdig å lete - scroll videre nedover her 👇

KI/AI-spydspiss

Vil du være med å bygge opp vårt nye vekstområde? Du er antakelig en solid utvikler i bunn og har allerede jobbet en del innafor KI/AI-segmentet - men du skulle gjerne vært med å forme prosjekter og arbeidsplassen din selv.

Du vil få en sentral rolle i et av de områdene vi skal satse på fremover. Som spydspiss for fagområdet KI/AI får du en unik mulighet til å kombinere konsulentarbeid med strategisk utvikling. Du vil du være sentral i å bygge team og å spotte- og forme de mulighetene som kommer sammen med oss.

Hvem er du?

Du er utvikler i bunn med et solid teknisk fundament
Du kan kna data og har erfaring med tradisjonell maskinlæring fra et eller flere prosjekter
Du har fulgt med på utviklingen innen språkmodeller/generativ ai og har utviklet løsninger med LLM'er som en sentral komponent
Du er opptatt av å gi verdi til forretning, bruker, internt i 321 og til samfunnet forøvrig
Du liker å dele, og gjør det gjerne, som en god spydspiss skal
Du trigges av konsulentbransjen og av oss

Vi vet at du er en ettertrakta person, så hvorfor skal du velge 321 og ikke en av våre konkurrenter som også er knalldyktige? Kanskje du trigges av de samme tingene som vi gjør;

Vi tror du vil like dette

Hos oss er det stor takhøyde for å utfordre og dele - dette tror vi også du vil trives godt med. Du er faglig engasjert og føler stolthet og eierskap til det du gjør. Du er troverdig og trygg på deg selv, ikke redd for å feile og tør å prøve nye ting, gjerne ofte og på eget initiativ. Du er klar over dine styrker og svakheter og du spiller folk gode.

Ikke vær redd for å ikke treffe på alle disse punktene. Dette er ting vi jobber hardt for at våre folk skal oppnå. Vi vil legge til rette for at du skal dele og bli delt med og at du skal lære bort og lære av - dette gjør vi med:

Månedlig fagdag (321-dag). En hel dag med kompetanseheving
Kvartalsvis fagfrokost, 321-frokost. Vi inviterer bransjefolk inn på kompetansedeling
Fri tilgang til kurs, konferanser, lisenser og litteratur
En aktiv fagkanal på Slack. Her har du hele 321 i ryggen hver dag

Ellers, utover fag og jobb. Om du er glad i å isbade, gå på ski, løpe, spille Quake, sjakk, eller Catan - så får du nok av anledninger til å delta sosialt. Vi vil veldig gjerne ha deg med på den årlige hytteturen vår også! For ikke å snakke om den åpne sommerfesten vi arrangerer hvert år!

Kjenner du deg igjen

Det viser seg at de som passer godt inn hos oss, er åpne, trivelige og engasjerte folk. Vi tror du også passer godt inn dersom det er viktig for deg å være stolt av det du gjør. Du ønsker å forstå hvordan ting skal fungere både funksjonelt og teknisk. Du, som oss, drives av å hele tiden følge med på hvordan fagfeltet vårt utvikler seg. Å lære å ta i bruk ny teknologi og forstå trender som dukker opp, er en selvfølge for deg. Kanskje du brenner for å dele åpent av det du kan og vet, og blir inspirert av at vi har en vidåpen delingskultur?

Gode og forutsigbare betingelser

Hva du får i lønn hos oss er ingen hemmelighet. Lønnsnivået er basert på Teknas lønnsstatistikk for øvre kvartil. Alle betingelser er tilgjengelig i vår åpne personalhåndbok: Her finner du også oversikt over fordeler og betingelser som f.eks:

Bonus: 20% av årlig overskudd deles likt mellom alle ansatte
Medeierskap: Mulighet for medeierskap etter seks måneder
Full sykelønn, forsikringer, pensjon og alle de greiene der

Kanskje du har noen betingelser der du kommer fra, som du kan utfordre oss med? Vi vil gjerne at du skal synes 321 er den beste plassen å jobbe!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vil du bli en 321er? Ta en prat med Lars Ingar

Lars Ingar Øien

larsingar@321.no +47 969 96 600 LinkedIn